Czy możliwe, by o tym, czy odniesiesz sukces zawodowy, będziesz świetną liderką, zdobędziesz wartościowych klientów, będziesz prowadzić firmę tak, jak Ty tego chcesz, a nie pod dyktando innych, czy będziesz zarabiać wystarczająco czy z górką itd. decydowała tylko jedna rzecz?
Jedna rzecz. Twój mindset. Nastawienie. Mental.
„Bzdura!”, odpowiesz. „To po cholerę mi te wszystkie książki, kursy, programy, studia, skoro Twoim zdaniem wystarczy tylko odpowiednie nastawienie, Karolina?”
Jak nie zadbasz o mindset, to w zasadzie po nic…
Serio. I nie wyciągam tej wiedzy z kapelusza.
Skończyłam 2 kierunki studiów. Takich zwyczajnych. Potem kolejne 2 podyplomówki. Po drodze pierdyliard kursów, szkoleń, programów polskich i zagranicznych mentorów.
Jestem nauczycielką, PR-ówką, specjalistką od marketingu, strateżką, trenerką biznesu, trenerką mentalną – mam na to wszystko „papiery”. Dziesiątki certyfikatów, dyplomów, zaświadczeń, które aktualnie kurzą się w jakimś kartonie na strychu.
I powiem Ci jedno. Gdybym w pewnym momencie swojego życia nie zaczęła inwestować w budowanie pewności siebie, pracę nad mindsetem, nad własnymi przekonaniami… pakowałabym kolejne certyfikaty do kartonów, a nie prowadziła 2 firmy i zarządzała kolejnymi dwiema.
Nie byłoby moich kursów.
Nie robiłabym programów grupowych.
Nie prowadziłabym szkoleń w firmach.
Nie byłoby nawet podcastu czy newslettera.
Tego biuletynu zresztą też nie.
Skąd mam tę pewność?
Bo nadal w chwilach słabości, w gorszych momentach, które zdarzają się każdemu, gdy jestem zmęczona, przepracowana, przebodźcowana, myślę „za mało wiem”, „powinnam skończyć jeszcze ten jeden kurs, te jedne studia, w sumie przyda mi się jeszcze ten program”.
Mówiłam o tym ostatnio na live „Nie rób miejsca w szafie syndromowi oszusta”.
Firma, kariera, awanse, sukces, pieniądze, biznes, powodzenie w życiu… wszystko zaczyna się w głowie
Od tego, co myślisz o sobie, swoich umiejętnościach, wiedzy zależy tak naprawdę, jak będziesz działała. Jakie ścieżki wybierzesz. Jak będziesz rozmawiać z przełożonym, zespołem czy klientami.
Czy niepowodzenia (które zdarzają się zawsze i każdemu) przygniotą Cię do ziemi, czy będą motywacją do dalszego działania.
Czy po tym jak opadnie kurz, pozbierasz te skrzydełka, założysz krzywo koronę i powiesz sobie „F*uck it!” i rozwalisz system kolejną odważną decyzją.
Czy będziesz obawiała się konkurencji i tego, co stworzyła, czy uznasz ją za świetny triger do dalszego działania.
Twoje przekonania o zarabianiu wpływają na to, jak prowadzisz firmę.
Twoja pewność siebie pozwala Ci stanąć przed zarządem i bez mrugnięcia okiem przedstawić plan naprawczy. A potem zapalić zespół do działania i zmiany.
Twoje myśli mają znaczenie
Ukryte myśli, które wdrukowały się w Twoją głowę w dzieciństwie („pierwszy milion trzeba ukraść”, „dochapał się kasy, to sodówka uderzyła mu do głowy”, „pieniądze są brudne”, „karierowiczka, pewnie dostała awans przez łóżko”), mają ogromny wpływ na Twój poziom zarobków i Twoją karierę dziś.
To, co myślisz o sobie, swojej firmie, swoich kompetencjach, ma cholerny wpływ na radzenie sobie z trudnymi sytuacjami:
- gdy klient naciska na to, byś pracowała w niedzielę, bo tak!
- gdy szef przypomina Ci, wobec kogo powinnaś być „lojalna”;
- gdy klient prosi o duży rabat już na starcie współpracy, a Ty wiesz, że zaproponowana mu stawka jest już na granicy Twoich możliwości;
- gdy na zebraniu boisz się zabrać głos i ktoś inny zgłasza Twój (nota bene) świetny projekt i zgarnia kokosy;
- gdy masz w planach start nowego produktu i kilka dni przed widzisz, jak koleżanka z branży z rozmachem wypuszcza taki sam;
- gdy boisz się powiadomić zespół o zmianach, bo „na pewno nie będą chcieli tego robić”
- gdy Twoje faktury miesiącami giną w skrzynce klienta, a kiedy już się znalazły, jego księgowa wyjechała na miesiąc do sanatorium;
- gdy…
Mogłabym tak długo. Wszystkie te sytuacje mi się przydarzyły. I wiele więcej. Zahartowały mój przedsiębiorczy charakter.
Praca nad mindsetem to never ending story
ZAWSZE, niezależnie od tego, na jakim poziomie prowadzenia firmy czy rozwoju kariery jesteś, czy dopiero zaczynasz, czy już stabilnie zarabiasz i chcesz skalować / awansować, będą pojawiały się w Twojej głowie myśli, które mogą albo pchnąć Cię do działania, albo wręcz przeciwnie – zastopować na długie miesiące.
I dlatego właśnie w każdym moim szkoleniu, programie grupowym, w każdym kursie, przy każdej pracy indywidualnej nad leadershipem czy strategią biznesu moich klientek, kładę ogromny nacisk na ten aspekt prowadzenia firmy.
Bo tego wzmocnienia najbardziej potrzebują!
Skąd to wiem?
Bo większość osób, z którymi pracowałam do tej pory, na koniec dnia mówi mi:
Najbardziej potrzebny był mi ten MINDSET. Dzięki, że o tym rozmawiamy. Widzę, że nad nim muszę jeszcze popracować. Potrzebowałam wiele tych rzeczy usłyszeć, by zauważyć. Teraz układam sobie wszystko w głowie i na pewno nie odpuszczę.
Nawet jeśli do tej pory uważałaś, że praca nad mindsetem jest Ci niepotrzebna, że to zwykłe pierdololo, zrób coś dla siebie – pochyl się na chwilę nad tym tematem.
A jeśli chciałabyś pracować ze mną, napisz.
Karolina
WARTO WIEDZIEĆ, BY MIEĆ WPŁYW
1.Live „Nie gadaj z syndromem oszusta”
W pierwszym spotkaniu na żywo z Wami na LinkedIn poruszam temat bardzo mocno związany z mindsetem – syndrom oszusta. Dlaczego wciąż czujemy się niewystarczający, mimo iż wszechświat, dyplomy i klienci mówią inaczej.
2. Podcast LTE „O dojrzewaniu do roli liderki”
W drugim odcinku podcastu „Leader & Team Empowerment” opowiadam bardzo osobistą historię dojrzewania od miękkiej buły do przedsiębiorczej liderki. Razem z Agnieszką Papaj-Żołyńską zastanawiamy się, jak to możliwe, że mój dominujący (nie mylić z „despotyczny”) styl komunikacji nie ujawnił się lata wcześniej.
3. Pożegnalny odcinek podcastu „Co we freelansie piszczy”
250 odcinek podcastu „Co we freelansie piszczy” był ostatnim, który nagrałam. Dlaczego rezygnuję z niego po 5 latach dzielenia się doświadczeniem w budowaniu firmy online? Jakie będą kolejne kroki? Dlaczego nie należy bać się zmiany. O tym wszystkim posłuchasz tutaj.
Pozostań ze mną w stałym kontakcie i miej wpływ na swoje życie zawodowe
W moim newsletterze Woman Empowerment dzielę się przemyśleniami na temat prowadzenia biznesu, zarządania i leadershipu. Jeszcze większa ilością wartościowej wiedzy, inspiracji, biznesowego backstage’u. Opowiadam o kulisach i trudnych decyzjach managerów. Mówię do liderek i o liderkach. Wspieram kobiety, które chcą mieć wpływ.
Jesteś jedną z nich?
Jeśli chcesz otrzymywać ode mnie newsletter bezpośrednio na maila, ZAPISZ SIĘ TUTAJ:
Jeśli jesteś gotowa pójść o krok dalej, SPRAWDŹ JAK MOGĘ CI POMÓC: